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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Beschaffungsverträge und Geschäftsentwicklung U-Bahn-Linie
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Beschaffungsverträge und Geschäftsentwicklung für unsere U-Bahn-Linie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, um die Effizienz und Effektivität unserer U-Bahn-Projekte zu maximieren. Sie werden eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Vertragsverhandlungen und Geschäftsentwicklungsinitiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Ihre Fähigkeit, komplexe Vertragsstrukturen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln, wird entscheidend für den Erfolg dieser Position sein. Darüber hinaus werden Sie ein Team von Fachleuten leiten und deren berufliche Entwicklung fördern. Ihre Führungsqualitäten und Ihr strategisches Denken werden entscheidend sein, um die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit unserer U-Bahn-Projekte zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Infrastrukturprojekte haben und über umfangreiche Erfahrung in der Beschaffung und Geschäftsentwicklung verfügen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für U-Bahn-Projekte.
- Führung von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Projektziele.
- Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und -vorschriften.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften.
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Fachleuten.
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und Geschäftsentwicklung.
- Erfahrung im Infrastruktur- oder Bauwesen, vorzugsweise im U-Bahn-Bereich.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Vertragsstrukturen zu verstehen und zu verwalten.
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Beschaffung für Infrastrukturprojekte?
- Wie gehen Sie mit komplexen Vertragsverhandlungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklungsinitiative nennen?
- Wie fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams?
- Welche Strategien verwenden Sie, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren?
